EN | ES | DE | NL

Outplacement

Naast of in plaats van een afvloeiingsregeling is het mogelijk dat werkgever en werknemer bij beëindiging van het dienstverband overeenkomen dat de werkgever zal bijdragen in de kosten van een outplacementtraject.

Outplacement houdt in dat een werknemer wordt begeleid bij het vinden van een nieuwe baan.

Er zijn bedrijven die zich speciaal met deze arbeidsbemiddeling bezig houden.
Een dergelijk bureau zal er voor proberen te zorgen dat de ontslagen werknemer weer zo snel mogelijk aan het werk komt.


Verdere informatie door een advocaat over arbeidsrecht

Voor verdere informatie over arbeidsrecht kunt u vrijblijvend contact opnemen met:

advocaten amsterdam law firm
Eva Jongepier
arbeidsrecht advocaat
evajongepier@blenheim.nl
arbeidsrecht advocaat