Sociaal plan

Een sociaal plan regelt de sociale aspecten en gevolgen van een reorganisatie.

Onderwerpen als een afvloeiingsregeling, outplacement en de vraag wie er boventallig zijn gedurende een reorganisatie, vinden hun neerslag in een sociaal plan.
Een sociaal plan kan worden vastgelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO).
Naast de vakbonden zal doorgaans ook de ondernemingsraad advies geven over de inhoud van het sociaal plan.

Verdere informatie door een advocaat over arbeidsrecht

Voor verdere informatie over arbeidsrecht kunt u vrijblijvend contact opnemen met:

Adres:

Blenheim Advocaten
Westerdoksdijk 40
1013 AE Amsterdam

routebeschrijving »

	mail@blenheim.nl

Postadres:

Postbus 10302
1001 EH Amsterdam
Nederland

arbeidsrecht advocaten

concurrentiebeding
proeftijd
bepaalde duur
onbepaalde duur
ontslagrecht
ontslaggronden
collectief ontslag
sociaal plan
CWI-procedure
ontslag directeur
op staande voet
ontslag bij ziekte
kantonrechtersformule
outplacement
parttime werken
wet WIA
wijziging voorwaarden
employability
kinderopvang
CAO-recht
medezeggenschapsrecht
overgang onderneming

LAW associated firms

If you are searching for international law firms outside The Netherlands, please visit the Find a Firm page of Lawyers Associated Worldwide for more information about LAW's law firms, and the legal services they provide.

More »