Arbeidsrecht

Onze arbeidsrecht-advocaten staan vooral ondernemingen bij, maar daarnaast treden zij ook op voor werknemers. De arbeidsrecht-specialisten houden zich bezig met het adviseren en procederen over een reeks van onderwerpen op het gebied van het arbeidsrecht.

Advocaten arbeidsrecht

Het arbeidsrecht is continu in beweging. Dit specialisme vraagt dan ook om actuele en brede kennis van zaken, maar vooral een pragmatische benadering. Onze specialisten bieden u deze kennis en houden u graag op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen in het arbeidsrecht. De arbeidsovereenkomst staat centraal en daar adviseren wij graag over. Bij geschillen zoeken wij altijd naar de beste oplossing. Als procederen nodig is, schromen wij niet om daarvoor alles uit de kast te trekken. Onze advocaten hebben jarenlange ervaring met individuele en collectieve procedures.

De arbeidspraktijk

Onze arbeidsrecht-advocaten richten zich met name op de volgende aandachtsgebieden in het arbeidsrecht:

• arbeidsovereenkomstenrecht; waaronder het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten
• ontslag statutair directeur
• individueel ontslag
• concurrentiebeding en relatiebeding
• transitievergoeding en billijke vergoeding
• overgang van onderneming
• CAO-recht
• collectieve ontslagen en reorganisaties.

Meer over het arbeidsrecht

• Arbeidsomstandigheden
• Arbeidsovereenkomst en -voorwaarden
• Variabele beloning
• Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)
• Concurrentiebeding
• Individueel ontslag
• Ondernemingsraad
• Overgang van onderneming
• Reorganisatie en collectief ontslag
• Ontslag statutair directeur
• Wijziging arbeidsvoorwaarden
• Ziekte en arbeidsongeschiktheid